克日 ，，为深入贯彻习近平总书记关于国有企业刷新开展和党的建设的主要叙述精神 ，，持续深化“三项制度”刷新 ，，推动集团“二次创业”再出发 ，，广州pg电子入选“双百企业”以来 ，，首次在全集团规模内组织开展二级企业司理层焦点治理岗位竞争上岗事情 ，，取得优异效果。。
广州pg电子党委坚持公开、、公正、、竞争、、择优原则 ，，规范有序、、扎实推进此次竞争上岗事情 ，，凸显以下三大亮点：：一是全集团遴选。。组织召开竞争上岗发动会 ，，将竞岗通知送达全员 ，，大力发动干部职工解放头脑、、转变看法、、毛遂自荐、、勇挑大梁 ，，勉励所有切合条件职员跨企业报名。。宽大干部职工起劲响应 ，，踊跃加入 ，，在竞岗舞台上充分展示锐意进取、、奋勇争先、、起劲向上的精神风貌。。二是全方位考察。。认真贯彻习近平总书记关于国有企业向导职员的“二十字”标准 ，，施展集团党委在干部选拔任用事情中的向导和把关作用 ，，突出“德才兼备、、以德为先、、任人唯贤、、公正正直”的选人用人导向 ，，让“想做事、、能做事、、干成事”的干部脱颖而出。。严把识别考察关 ，，通过组织考察 ，，认真听取干部群众的真实评价 ，，考准考实干部的德才素质、、事情实绩。。三是全历程监视。。严酷落实公开报名、、资格审核、、竞岗演讲、、组织考察等事情程序。。集团纪委开展全历程监视 ，，确保各环节公开、、公正、、公正。。
本次竞争上岗是广州pg电子党委进一步拓宽“发明人才、、作育人才”渠道的有力行动 ，，是优化干步队伍结构、、增强二级企业班子建设事情的全新突破 ，，是坚定树立准确选人用人导向、、营造风清气正政治生态的主要体现。。广州pg电子党委始终坚持党的周全向导 ，，持续落实“双百企业”刷新要求 ，，充分验展“三项制度”刷新在推动国企刷新深化提升行动中的“牛鼻子”作用 ，，进一步引发企业活力与内生动力 ，，着力打造一支忠诚清洁继承的高素质专业化向导干步队伍 ，，以鲜明的选人用人导向激励全体干部职工在集团事业高质量开展中继承作为、、立功立业。。
